Dal ‘Double face’ al Posto Occupato: così Coop Liguria sta dalla parte delle donne

Impresa a netta prevalenza femminile e sensibile al tema delle Pari Opportunità, Coop Liguria aderisce alla Giornata internazionale contro la violenza sulle donne, mettendo in campo una serie di iniziative.

Venerdì 25 novembre, tutti gli ipermercati e tre supermercati di Coop Liguria realizzeranno allestimenti alle casse per ricordare le vittime di femminicidio, nell’ambito della campagna Posto Occupato. La campagna, ideata da Maria Andaloro, editore della rivista online ‘La Grande Testata’, invita a riservare un posto in luoghi pubblici – a teatro, sul tram, a scuola, in metropolitana, nel nostro caso al supermercato – per una donna che non c’è più perché un uomo ha posto fine alla sua vita.

In ogni punto vendita, gli allestimenti saranno ideati dalle stesse lavoratrici, che hanno aderito volentieri all’iniziativa. Nella giornata del 25 novembre, il personale Coop indosserà una spilla per dire no alla violenza e il reparto libri, laddove presente, evidenzierà una selezione di testi sul tema dei diritti delle donne.

Sabato 26 novembre, alle 18, nella sede del Teatro dell’Ortica in Via Allende, Coop Liguria offrirà alla cittadinanza una replica gratuita dello spettacolo ‘Double face. Donne adatte a ogni stagione’, nato da un percorso di collaborazione con il Centro Per Non Subire Violenza di Genova. L’ingresso è libero e aperto a tutti.

L’adesione di Coop Liguria alla Giornata internazionale contro la violenza sulle donne è coerente con le azioni di tutela delle lavoratrici che la Cooperativa attua fin dal 1996, quando fu tra le prime imprese in Italia a dotarsi di un Codice Antimolestie. Tutti i lavoratori di Coop Liguria possono contare su forme di parziale autogestione dell’orario di lavoro, che permettono di conciliare meglio impegni professionali e personali, e su una pianificazione a lungo termine delle presenze festive e domenicali. Di recente, la Divisione Ipermercati ha reso disponibile l’opzione ‘un anno con il tuo bambino’ che permette alla neo-mamme di usufruire di congedi per trascorrere tutto il primo anno di vita con il proprio figlio. Coop Liguria, infine, ha costituito una Commissione interna Pari Opportunità che garantisce parità di trattamento sul lavoro a uomini e donne.