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Con la coop sociale RIOT per capire le buone pratiche organizzative sui luoghi di lavoro anche con persone lgtb

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15/02/2023 3 min

La Cooperativa sociale RIOT organizza un incontro presentare le buone pratiche organizzative con persone lgtb. Il 22 febbraio alle ore 16.30 diretta streaming sulla pagina Facebook della Cooperativa per avere un punto di vista psicologico e giuridico su come rendere il luogo di lavoro uno spazio sicuro per tutt* “ L’obiettivo della nostra formazione – spiegano dalla sede della cooperativa - è quello di fornire agli operatori/trici gli strumenti di base per comprendere la realtà che vivono le persone della comunitaria lgbt in modo da poter creare un ambiente di lavoro inclusivo e di confort per qualsiasi persona indipendentemente dalla propria identità di genere e dal proprio orientamento sessuale”. RIOT è una cooperativa sociale, nata dall'idea di 5 professioniste, che intende contribuire alla diffusione di una cultura maggiormente inclusiva, allo scopo di restituire valore, dignità e rispetto all’interno del complesso universo femminile. Fa parte della Commissione Pari Opportunità di Legacoop Liguria. Mattia Piccinini, Psicologo, psicoterapeuta, docente di Performat S.R.L. e componente del Comitato Pari Opportunità dell’ordine delle psicologhe e degli psicologi della Liguria. Da diversi anni si occupa di tematiche LGBTQIA+, soprattutto per quanto riguarda i percorsi di transizione di genere, binaria e non binaria e la genesi, il mantenimento e il superamento di stereotipi, fobie e discriminazioni nell’ambito delle identità sessuali (Orientamento, Genere, modalità relazionali e pratiche sessuali). In tale contesto lavora sia in ambito clinico, con percorsi di orientamento, sostegno ed eventuale psicoterapia sia in ambito formativo, con corsi ad hoc per professionisti dell’ambito sanitario- educativo, scolastico e amministrativo. E’ attivista per i diritti delle persone LGBTQIA+ nella cornice del Coordinamento Liguria Rainbow, all’interno dei progetti “Zenatrans” e “Corpi Liberi”, oltre che far parte del gruppo Formazione del coordinamento stesso.

Durante l’incontro che si terrà il 22 febbraio il Dott. Piccinini e l’Avv.ta Gibelli presenteranno i nuclei tematici riguardanti la comunità LGBTQIA+ che verranno affrontati durante la formazione, frontale ed esperienziale, dedicata alle cooperative/aziende.
L’obiettivo di tale formazione sarà quello di fornire agli operatori/trici gli strumenti di base per comprendere la realtà che vivono le persone della comunitaria LGBTQIA+, al fine sia di consentirgli/le di sviluppare una lente personale in grado di visualizzare la varianza delle identità sessuali e quindi operare nel proprio lavoro in un’ottica di rispetto e inclusione, sia di creare e tener in vita un ambiente di lavoro accogliente e inclusivo per qualsiasi persona indipendentemente dalla propria identità di genere e dal proprio orientamento sessuale. Verranno quindi veicolate sia buone pratiche amministrative sia nozioni giuridiche e psicologiche di base per rendere le Coop un luogo di accesso per tutti e tutte.

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